सही फोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार का चयन कैसे करें

आप अपनी सुविधा को चाहे कितना भी तैयार समझें, संरचना, मशीन और घटकों में कभी-कभी खराबी आ ही जाती है। जब ऐसा होता है, तो एक योग्य सलाहकार द्वारा गहन और प्रभावी जाँच करवाना बेहद ज़रूरी है। लेकिन आप अपनी विशिष्ट स्थिति के लिए सही फ़ोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार का चुनाव कैसे करें? इस विस्तृत गाइड में इस प्रश्न का उत्तर खोजें।

फोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार क्या है?

अगर आप किसी फ़ोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार की सेवाएँ लेने की योजना बना रहे हैं, तो आपको पहले यह समझना होगा कि ये लोग कौन हैं और क्या करते हैं। फ़ोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार वे पेशेवर होते हैं जो विभिन्न परिस्थितियों में विफलताओं की जाँच के लिए इंजीनियरिंग अनुप्रयोगों और सिद्धांतों का उपयोग करते हैं। आप निम्नलिखित में से किसी भी स्थिति की जाँच के लिए किसी फ़ोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार को नियुक्त कर सकते हैं।

• मशीनरी की विफलता
• किसी घटक की विफलता
• संरचना की विफलता
• किसी सामग्री की विफलता

वे करते क्या हैं?

आइए एक कर्मचारी के वास्तविक कार्यभार पर करीब से नज़र डालें। फोरेंसिक इंजीनियरऐसा करने से यह सुनिश्चित होगा कि आप अपनी जाँच के लिए एक उच्च-गुणवत्ता वाले इंजीनियरिंग सलाहकार का चयन करना कितना महत्वपूर्ण समझते हैं। एक फोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार का प्राथमिक कर्तव्य मशीनरी, संरचनाओं और सामग्रियों (अन्य बातों के अलावा) की विफलताओं की जाँच के लिए इंजीनियरिंग सिद्धांतों और अनुप्रयोगों का उपयोग करना है। हालाँकि, उनकी भूमिका अक्सर इससे कहीं आगे तक फैली होती है। ये लोग अपने क्षेत्र के विशेषज्ञ होते हैं और किसी भी जाँच का गहन परीक्षण करते हैं। विफलता का मूल कारण जानने के लिए साइटपरिणामस्वरूप, उनके काम में कई आवश्यक कार्य शामिल हो सकते हैं।

• संरचनात्मक विफलता स्थल का अवलोकन
• विफलता के कारणों का पता लगाने के लिए इंजीनियरिंग और वैज्ञानिक ज्ञान का उपयोग करना
• विफलता स्थल पर साक्ष्य एकत्र करना
• विफलता और जांच प्रक्रिया का दस्तावेजीकरण करते हुए रिपोर्ट लिखना
• जांच की गई विफलता से संबंधित कानूनी मामलों में गवाही देना
• निर्माण स्थलों पर विस्तृत जोखिम विश्लेषण प्रदान करना

ये इंजीनियर किसी विफलता के परिणामस्वरूप क्षतिग्रस्त संरचनाओं के प्रतिस्थापन या मरम्मत का भी निरीक्षण कर सकते हैं। उन्हें बुनियादी ढाँचे और निर्माण कार्यों में प्रयुक्त विभिन्न सामग्रियों के गुणों से भी परिचित होना चाहिए।

नियुक्ति करते समय ध्यान देने योग्य बातें

अब जब हम समझ गए हैं कि फ़ोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार कौन होते हैं और वे क्या करते हैं, तो अब समय आ गया है कि हम उनकी नियुक्ति की प्रक्रिया पर चर्चा करें। यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि ये वे लोग नहीं हैं जिन्हें आप तब बुलाते हैं जब किसी मशीन को थोड़े से रखरखाव की ज़रूरत होती है या जब कर्मचारियों के बीच कोई छोटा-मोटा विवाद होता है। जब आप किसी की मदद लेते हैं, तो फोरेंसिक इंजीनियर, ऐसा इसलिए है क्योंकि कुछ बहुत गंभीर हुआ है—ऐसी घटना जिसकी गहन जाँच ज़रूरी है। अपनी स्थिति को संभालने के लिए किसी योग्य पेशेवर को नियुक्त करने की पूरी कोशिश करें। विफलता स्थलजांच प्रक्रिया के दौरान आपको कुछ बातों पर ध्यान देना होगा जो आपको एक सूचित निर्णय लेने में मदद करेंगी। हमने नीचे इनमें से प्रत्येक बात का वर्णन करने में कुछ समय लिया है।

आपको आवश्यक सेवाएँ

सबसे पहले आपको यह पता लगाना होगा कि आपको कौन सी विशिष्ट सेवाओं की आवश्यकता है। फोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकारों के कर्तव्यों का दायरा आम तौर पर व्यापक होता है वे किसी जाँच और विफलता स्थल के लिए काम कर सकते हैं। इसके अलावा, कई उम्मीदवारों के पास विशेषज्ञता के विशिष्ट क्षेत्र होते हैं। इसके अतिरिक्त, ऐसे उम्मीदवार भी हो सकते हैं जिनके पास किसी विशेष क्षेत्र में दूसरों की तुलना में अधिक प्रमाणपत्र हों। इस कारण, यह समझना कि आपको अपने सलाहकार से क्या चाहिए, आपको सही समय पर किसे नियुक्त करना है, इस बारे में सही निर्णय लेने में मदद कर सकता है। यदि ऐसा है, तो उन क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखने वाले सलाहकारआपको संरचनात्मक या विद्युतीकृत उपकरणों की खराबी के बारे में अधिक जानकारी रखने वाले व्यक्ति की आवश्यकता हो सकती है। ऐसे में, आप अपनी खोज ऐसे उम्मीदवारों से शुरू करेंगे जिनकी योग्यताएँ आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हों।

जिस कंपनी के लिए वे काम करते हैं

जब आप कुछ संभावित उम्मीदवारों का चयन कर लें, तो उनके बारे में शोध करना उपयोगी होगा। फोरेंसिक इंजीनियरिंग कंपनी वे किस कंपनी या संगठन में काम करते हैं, यह समझना ज़रूरी है। सफलता के लिए यह समझना बेहद ज़रूरी है कि आप किसके साथ व्यापार कर रहे हैं। आपके उम्मीदवार जिन कंपनियों में काम करते हैं, उनकी जाँच करते समय कई बातों पर ध्यान देना ज़रूरी है।

#1. प्रतिष्ठा

आपके संभावित उम्मीदवार जिन कंपनियों में काम करते हैं, उनकी प्रतिष्ठा पर शोध करना नियुक्ति प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। आखिरकार, आपके द्वारा चुना गया सलाहकार साक्ष्य इकट्ठा करने और किसी बड़ी इंजीनियरिंग विफलता के मूल कारण का पता लगाने के लिए ज़िम्मेदार होगा। यह निर्धारित करना कि क्या वे किसी प्रतिष्ठित कंपनी में काम करते हैं, आपको उनसे अपेक्षित कार्य की गुणवत्ता के बारे में बहुत कुछ बता सकता है। किसी कंपनी की प्रतिष्ठा के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के कई तरीके हैं।

• उनकी वेबसाइट पर जाएं (इतिहास पढ़ें, जानकारी के लिए उनसे संपर्क करें)
• इन कंपनियों की सफलता और योग्यता पर नज़र रखने वाले आधिकारिक बोर्डों का दौरा करना
• ऑनलाइन और अन्यत्र ग्राहक प्रशंसापत्र और समीक्षाएं देखें

एक बार जब आप प्रत्येक कंपनी की प्रतिष्ठा को समझ लेते हैं, तो आप अपने सलाहकार उम्मीदवारों को इस आधार पर सीमित करना शुरू कर सकते हैं कि उनकी विशेषज्ञता आपकी जांच की आवश्यकताओं के साथ कितनी अच्छी तरह मेल खाती है।

#2. विशेषज्ञता

इसके बाद, आपको अपने संभावित उम्मीदवारों की विशेषज्ञता पर विचार करना होगा। और खास तौर पर, उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्र आपकी जाँच के लिए ज़रूरी चीज़ों से कितने मेल खाते हैं? खुद से निम्नलिखित में से कुछ सवाल पूछने से आपको यह अनुमान लगाने में मदद मिल सकती है कि कौन सा उम्मीदवार इस नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त हो सकता है।

• उनके पास कौन से विशेष प्रमाणपत्र हैं?
• उनकी योग्यताएं जांच की आवश्यकताओं के साथ कितनी अच्छी तरह मेल खाती हैं?
• उनके बायोडाटा/सी.वी. में कौन से कौशल उन्हें उपयुक्त बनाते हैं?
• उनमें व्यक्तिगत रूप से क्या बात उन्हें उपयुक्त बनाती है?

एक बार जब आपके पास इन सवालों के जवाब आ जाएँ, तो आपके उम्मीदवारों की सूची काफी छोटी हो जानी चाहिए। इस बिंदु पर, सर्वश्रेष्ठ फोरेंसिक इंजीनियरिंग सलाहकार का चयन छोटी-छोटी बातों पर निर्भर करेगा।

प्रमाणपत्र और क्रेडेंशियल

आपको इस बात का अच्छा अंदाजा होना चाहिए कि आपके उम्मीदवार को आपके कार्यालय में गहन जांच करने के लिए क्या योग्यताएं चाहिए। विफलता स्थल. लेकिन यह हमेशा समझदारी है कि आप दोबारा जाँच लें कि उनके पास काम करने के लिए ज़रूरी सभी मानक प्रमाणपत्र और प्रमाण-पत्र हैं। कोई भी प्रतिष्ठित सलाहकार अपने प्रमाणपत्रों को वैध बनाने के बारे में जानकारी साझा करने में खुशी-खुशी आपकी मदद करेगा। सबसे अच्छा तरीका है कि आप पूछ लें। बेशक, अगर आपको लगता है कि यह अपर्याप्त है, तो आप हमेशा उचित प्रमाणन बोर्डों और रिकॉर्ड रखने वालों से तीन बार जाँच कर सकते हैं। यह अतिरिक्त प्रयास आपको सुनिश्चित करता है एक प्रमाणित सलाहकार को नियुक्त करें जो सर्वोत्तम संभव जाँच कर सके और आपकी विफलता की जड़ तक पहुँच सके। इसके अलावा, यह सुनिश्चित करता है कि आपके द्वारा नियुक्त सलाहकार आवश्यक संसाधन और समाधान प्रदान करके भविष्य में विफलताओं से बचने में आपकी मदद कर सकता है।